A partir de entonces, el concepto de factores psicosociales laborales y de factores organizacionales laborales se asocian y tienden a intercambiarse tal como expone la tercera estampación de la Enciclopedismo de la Seguridad y La Sanidad en el Trabajo 13.TABLA 5 Algunos ejemplos de pautas de conducta en cada una de las tres dimensiones psicosocial